Сирма Груп Холдинг

Срокът за обявеното от Сирма Груп Холдинг обратно изкупуване на максимум 300 000 акции се удължава до края на 2019 г. Това е едно от решенията на Общото събрание на акционерите на холдинга, проведено на 14 юни 2016 г. През май, с публикуването на материалите за ОСА, беше предвиден срок до края на 2016 г. Минималната цена остава 0.50 лв. за акция, а максималната – 1.50 лв.

Утвърдени възнаграждения за ръководството

Друг важен акцент от проведеното общо събрание е гласуваната политика за възнагражденията на Съвета на директорите на компанията. Общият годишен постоянен размер на възнаграждението е 384 000 лв. за 8-членния съвет. Максималният размер на краткосрочното променливо възнаграждение се предвижда да бъде 6% от консолидираната печалба, но не повече от 40% от неконсолидираната, а максималният размер на дългосрочното променливо възнаграждение – 0,5% от общия брой акции на дружеството.

Разпределение на печалбата

Акционерите на Сирма Груп Холдинг са одобрили предложението на ръководството 10% от печалбата за 2015 г. да бъде отделена във фонд „Резервен“, а останалата сума да остане неразпределена.

Агресивна програма за развитие на Сирма Груп Холдинг

Общото събрание на акционерите прие агресивна Програма за развитие през 2016 г. и следващите години. Програмата включва търговска експанзия на пазара в САЩ, инвестиции в нови продукти и достигане на приходи от продажби от 100 млн. щ. долара през следващите пет – седем години. Очаква се новоприетата Програма за развитие да спомогне за подготовката на публично предлагане на акциите на „Сирма Груп“ на голяма световна борса в близките между шест и осем години.

Иновация за акционерите

В изпълнение на своята мисия за „създаване на продукти и решения, които винаги надминават очакванията“ и в защита правата на акционерите, съгласно НККУ, по време на ОС беше използвана разработената от служители на Сирма Груп Холдинг иновативна система за електронно гласуване – EVA /Electronic Voting App/. По време на Общото събрание тя осигури лесно гласуване по всички въпроси от дневния ред, както и по възникналите дискусии. Паралелно с гласуването EVA генерираше в реално време протоколи и графики от всяко гласуване, които бяха прожектирани на акционерите. Холдингът планира да продължи работата си по EVA, като в перспектива осигури дистанционно присъствие и достъп за гласуване на всички акционери в него – отново начинание, спазващо изискванията на НККУ.

Всички документи от ОСА